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	<title>Dr. Carsten Schäper</title>
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	<description>Coaching - Teamentwicklung - Konfliktberatung</description>
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		<title>Schwere Entscheidungen</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Carsten]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Sep 2025 07:07:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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					<description><![CDATA[Es sind nicht die Gründe, die zu Entscheidungen führen, sondern Entscheidungen führen zu Gründen &#8230; und damit be-gründen wir uns selbst.&#160; Es ist schön, klugen Menschen zuzuhören. Auf der Plattform TED haben wir besonders häufig dazu Gelegenheit. Ruth Chang beweist, dass es die schweren Entscheidungen sind, die uns zum Menschen machen &#8211; und wenn wir [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>Gruppendynamik: Ein Seminar, welches jeder Mensch einmal in seinem Leben besucht haben sollte</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Carsten]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 May 2025 10:16:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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					<description><![CDATA[Starten wir ganz business-mäßig, ohne Pathos, mit Fokus auf Leistung und Effizienz: Teams sind die entscheidenden Leistungseinheiten in Organisationen. Sie haben Ziele, sie haben Rollen, sie haben Ressourcen, mit denen sie effizient umgehen sollen, sie sind erfolgreich oder nicht oder eine langweilig-banale Mischung aus beidem. Und sie haben – unvermeidbar und unweigerlich – ein Beziehungsgeflecht [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>Trost der Kunst</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Carsten]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Mar 2025 20:58:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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					<description><![CDATA[In dieser Zeit der vielen Fragen und wenigen Antworten, der existenziellen Erschütterung und relativen Orientierungslosigkeit suche ich (auch) nach Trost. Ich finde ihn manchmal in der Kunst. Zum Beispiel habe ich einem jungen Schauspieler in einem kurzen Film zugesehen, der Rilkes &#8222;Panther&#8220; rezitierte. &#8222;Sein Blick ist vom Vorübergehn der Stäbe so müd geworden &#8230;&#8220;. Er [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>Ratlosigkeit als Ressource</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Carsten]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 26 Mar 2025 20:54:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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					<description><![CDATA[„Danke. Besonderen Dank für den Moment der Ratlosigkeit vorhin. Ich glaube, der hat uns wirklich weiter gebracht.“, sagte eine Teilnehmerin bei einer Teamentwicklung zu mir. – Ich erlebe zwar recht häufig Momente der Ratlosigkeit in Teamentwicklungen, Moderationen, Coachings. Selten, eigentlich nie, erfahre ich allerdings besonderen Dank oder Anerkennung dafür. Früher, als ich noch nicht so [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>Persönlichkeit und Werte im Mittleren Management</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Carsten]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 25 Mar 2025 20:49:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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					<description><![CDATA[Veröffentlicht in Walter, Anna Dorothea, Mittleres Management – Schlüssel zum Unternehmenserfolg, Wiesbaden 2016, Seite 144-146]]></description>
		
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		<title>Selbstverantwortung, Autonomie und Verbundenheit</title>
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		<pubDate>Mon, 06 May 2024 08:18:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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					<description><![CDATA[Es sagt sich wirklich sehr leicht und wird in vielen Unternehmen optimistisch in Leitbildern beschworen: „Wir erwarten von unseren Führungskräften und Mitarbeitern, dass sie unternehmerische Verantwortung übernehmen.“ Gemeint ist, dass Menschen sich aus eigenem Antrieb und ganz selbstverständlich für die Ziele des Unternehmens einsetzen sollen. Immerhin werden sie dafür bezahlt. Und zwar sollen sie das [&#8230;]]]></description>
		
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